Γ. Γαβρήλος σφοδρή κριτική σε Κεραμέως για το brain drain | Ο εργασιακός Μεσαίωνας της ΝΔ, κύριο ανάχωμα στην επιστροφή των νέων από το εξωτερικό (Βίντεο)

 

Κατά την πρόσφατη κοινή συνεδρίαση των Επιτροπών Ελληνισμού της Διασποράς και Κοινωνικών Υποθέσεων με θέμα το brain drain, τοποθετήθηκε ο βουλευτής Αργολίδας του ΣΥΡΙΖΑ Προοδευτική Συμμαχία, Γιώργος Γαβρήλος, ως αρμόδιος Τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Ο Γιώργος Γαβρήλος, απευθυνόμενος προς την κα. Κεραμέως σημείωσε πως όσο οι εργασιακές συνθήκες στην χώρα μας παραμένουν υποβαθμισμένες, με ευθύνη της ΝΔ, και όσο η Κυβέρνηση δεν δίνει γενναία κίνητρα για να επιστρέψει με αξιώσεις η νεολαία που έχει φύγει από την Ελλάδα, τότε όλα παραμένουν κενά λόγια και επικοινωνιακές υποσχέσεις. 

• Μηδενικές οι πολιτικές της Κυβέρνησης για την αντιμετώπιση του brain drain

Όπως τόνισε ο Γιώργος Γαβρήλος, δεν έχουμε τελικά καταλάβει ποιος είναι ο ρόλος του Υπουργείου Εργασίας στην υπόθεση του brain drain- brain gain. 

Είναι μήπως να διοργανώνει δήθεν συναντήσεις νεολαίων, που έχουν φύγει στο εξωτερικό, με εγχώριες εταιρείες, όπως αυτή η πρόσφατη στο Άμστερνταμ (30 Νοεμβρίου 2024) που ως αποτέλεσμα είχε να κατακλυστεί το διαδίκτυο από αρνητικά σχόλια για τις συνθήκες και τους όρους εργασίας που περιγράφηκαν από τις εταιρείες; 

Ή μήπως πρέπει να υλοποιήσει σαφή κίνητρα- φορολογικά, επαγγελματικά, στεγαστικά- για τον επαναπατρισμό όλων αυτών των λαμπρών επιστημόνων που εργάζονται στο εξωτερικό; Και αν ναι, που είναι αυτά τα κίνητρα;

Γιατί μέχρι τώρα δεν έχουμε δει τίποτα σαφές και όσα έχουν ανακοινωθεί δεν πείθουν απ΄ ότι φαίνεται και από την πρόσφατη έρευνα της Metron Analysis, όπου 8 στα 10 Ελληνόπουλα που έχουν φύγει, δεν επιθυμούν να επιστρέψουν, κυρίως λόγω των χαμηλών αμοιβών, της αναξιοκρατίας, του ανοργάνωτου κράτους και της έλλειψης ποιότητας ζωής που επικρατούν στην χώρα.

Και ας μην γελιούνται οι αρμόδιοι στο Υπουργείο Εργασίας, όσοι επιστρέφουν είναι από νόστο για την οικογένεια και την πατρίδα τους. Δεν είναι γιατί τους έπεισαν οι πολιτικές της Κυβέρνησης Μητσοτάκη. Το αντίθετο συμβαίνει.

• Ο εργασιακός Μεσαίωνας της ΝΔ, κύριο ανάχωμα στο brain gain

Στόχος όλων μας είναι τα παιδιά που έφυγαν στο εξωτερικό, τα δύσκολα χρόνια της οικονομικής κρίσης αλλά και πιο πρόσφατα, να επανέλθουν στην πατρίδα μας και να ενταχθούν στο κοινωνικό και επαγγελματικό δυναμικό μας. 

Δυστυχώς όμως οι συνθήκες εργασίας που έχει επιτρέψει η Κυβέρνηση να διαμορφωθούν στην αγορά εργασίας, η έλλειψη εργασιακών δικαιωμάτων και οι χαμηλοί μισθοί, αποτελούν σοβαρά αντικίνητρα.

Αυτά τα παιδιά δεν θέλουν να έρθουν σε μια χώρα όπου, ενώ στην υπόλοιπη Ευρώπη μιλάνε για 35ωρο, εδώ θα αναγκάζονται να δουλεύουν ακόμη και 48 ώρες την βδομάδα.

Σε μια χώρα που εφαρμόζει την 6ημερη εργασία, που οι συλλογικές συμβάσεις εργασίας είναι ακόμη στο 25%, ενώ στις άλλες χώρες είναι γύρω στο 50% και η ΕΕ ζητάει να φτάσουμε στο 80%.

Που οι κοινωνικές ανισότητες διευρύνονται και άλλο, παρόλο που έχουμε βγει από τα Μνημόνια το 2018 και που το επίπεδο μισθών έχει κατρακυλήσει στις τελευταίες θέσεις της Ένωσης και οι Έλληνες παραμένουν οι πιο κακοπληρωμένοι εργαζόμενοι στην Ευρώπη, με τις περισσότερες ώρες εργασίας.

Σύμφωνα με τα στοιχεία του ΟΟΣΑ για το 2024: Στις 27 χώρες της ΕΕ, μόνο η Ελλάδα και άλλες 6 χώρες είχαν μείωση εισοδημάτων στην μισθωτή εργασία.

Έτσι, ενώ το 2024 ο μέσος μισθός αυξήθηκε κατά 4,7%, ο πληθωρισμός σκαρφάλωσε στα 3%- τώρα πια έχει ανέβει κι άλλο, στο 3,3%.

Και ενώ θεωρητικά είχαμε μια αύξηση 1,7 %, προ φόρων, ο μέσος φορολογικός συντελεστής που εφαρμόζεται από την Κυβέρνηση, αυξήθηκε κατά 2,6 %. 

Αποτέλεσμα; Το 2024 τα πραγματικά εισοδήματα των μισθωτών της χώρας μειώθηκαν κατά 0,9%.

Η χώρα έχει ανάγκη από ένα άλλο παραγωγικό μοντέλο. Έχει ανάγκη από πολιτικές ενίσχυσης της έρευνας και της καινοτομίας.

Δεν μπορεί να είμαστε ευχαριστημένοι με κακοπληρωμένες θέσεις εργασίας και με τις στρατιές των φτωχών εργαζομένων. 

Δεν μπορεί να κλείνουμε τα μάτια στο γεγονός ότι στην ΔΥΠΑ καταγράφεται αύξηση των μακροχρόνια ανέργων εξαιτίας των προβλημάτων στην αγορά εργασίας.

Δεν μπορούμε να μην εξετάζουμε την συνολική συρρίκνωση του συνολικού εργατικού δυναμικού, αποτέλεσμα του φαινομένου της μεγάλης παραίτησης, κυρίως από νέους ανθρώπους. 

Και μετά από όλα αυτά δεν μπορεί η Κυβέρνηση να επαίρεται για την μείωση της ανεργίας, όταν οι νέοι φεύγουν για το εξωτερικό, όταν οι μισθοί είναι ψίχουλα, οι προσφερόμενες θέσεις είναι επισφαλείς και όταν ακόμη οι γυναίκες αμείβονται χαμηλότερα από τους άντρες, για τις ίδιες θέσεις εργασίας.