Στον αέρα 1.000 εργασιακοί σύμβουλοι της ΔΥΠΑ | Ερώτηση ΣΥΡΙΖΑ-ΠΣ για τις κρίσιμες κοινωνικές υπηρεσίες

 

Στην Βουλή φέρνουν για μια ακόμη φορά ο Γιώργος Γαβρήλος, Τομεάρχης Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, και Βουλευτής Αργολίδας του ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ και η Κατερίνα Νοτοπούλου, Τομεάρχης Οικογένειας και Κοινωνικής Συνοχής, το ζήτημα της μη απόφασης για ανανέωση των συμβάσεων των εργασιακών συμβούλων της ΔΥΠΑ.

Όπως σημειώνεται στην Ερώτηση που υπογράφεται από 14 Βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ- ΠΣ, έντονες είναι οι διαμαρτυρίες των εργαζομένων στις ΔΥΠΑ ανά την Ελλάδα απέναντι στην άτεγκτη στάση της Κυβέρνησης να μην προχωρά σε μια ρητή δέσμευση για ανανέωση των συμβάσεων των εργασιακών συμβούλων που προσφέρουν τις υπηρεσίες τους στις κατά τόπους Διευθύνσεις.

Οι εργασιακοί σύμβουλοι, των οποίων οι συμβάσεις λήγουν σταδιακά μέσα στο πρώτο εξάμηνο του 2026, αποτελούν απαραίτητο και αναπόσπαστο μέρος της λειτουργίας της ΔΥΠΑ. Πρόκειται για 1.000 περίπου εργαζόμενους (εργασιακοί σύμβουλοι και εργαζόμενοι με το πρόγραμμα 55 και άνω), υψηλής κατάρτισης και εκπαίδευσης, που καθημερινά στέκονται δίπλα στον άνεργο, στις μητέρες, στους φοιτητές, στους νέους και τις νέες αλλά και στις ευπαθείς ομάδες, προσπαθώντας να βοηθήσουν στα εργασιακά τους αδιέξοδα και στις ανάγκες τους.

Είναι γεγονός πως πολλές υπηρεσίες της ΔΥΠΑ υπολειτουργούν ήδη λόγω της τραγικής έλλειψης προσωπικού, γεγονός με άμεσες και αρνητικές συνέπειες σε κρίσιμες κοινωνικές παροχές, όπως τα επιδόματα ανεργίας και άλλες βασικές υπηρεσίες προς τους πολίτες. Εδώ μάλιστα και πολύ καιρό οι εργαζόμενοι, μέσω των διαμαρτυριών τους, τονίζουν πως το υπάρχον προσωπικό των ΔΥΠΑ εργάζεται στα όριά του, λαμβάνοντας καθημερινά νέα αντικείμενα, αρμοδιότητες και εντολές, χωρίς το αναγκαίο και μόνιμο προσωπικό, ενώ τώρα πια απειλείται και με περαιτέρω μείωση των εργαζομένων που στήριζαν τις υπηρεσίες. Όπως άλλωστε σημειώνεται από την Ομοσπονδία Υπαλλήλων Ο.Α.Ε.Δ., συνολικά οι ΔΥΠΑ καταγράφουν 1.500 κενές θέσεις και καθημερινά αντιμετωπίζουν συσσωρευμένα προβλήματα εξαιτίας της τραγικής υποστελέχωσης σε μόνιμο προσωπικό.

Τα αρμόδια Υπουργεία ενώ είναι πλήρως ενημερωμένα για το πρόβλημα που θα δημιουργηθεί με την αποχώρηση των συμβασιούχων εργασιακών συμβούλων, δεν λαμβάνουν καμία πρωτοβουλία για να σταματήσει η κατάρρευση της συνολικής λειτουργίας των ΔΥΠΑ μετά και την αποχώρηση των εργασιακών συμβούλων. Με βάση αυτά τα δεδομένα δεν μπορεί παρά να αναρωτιέται κανείς αν, η μη ανανέωση των συμβάσεων των εργασιακών συμβούλων, είναι άραγε μια κωλυσιεργία της Κυβέρνησης ή τελικά υποκρύπτει ένα καλά οργανωμένο σχέδιο για αποψίλωση του έμπειρου προσωπικού των ΔΥΠΑ ώστε να μοιραστούν σε ιδιώτες, μέσω αναθέσεων, οι υπηρεσίες που παρέχει ο Οργανισμός, οδηγώντας σε περαιτέρω αποδιάρθρωση και υποβάθμιση των δημόσιων υπηρεσιών.

Επειδή η αποχώρηση των εργασιακών συμβούλων θα οδηγήσει τις υπηρεσίες της ΔΥΠΑ σε λειτουργικό αδιέξοδο,

Επειδή είναι αυτονόητο ότι η περαιτέρω μείωση προσωπικού των ΔΥΠΑ, θα δημιουργήσει σοβαρό κοινωνικό πρόβλημα σε σχέση με τις κρίσιμες παροχές του Οργανισμού, όπως τα επιδόματα ανεργίας, τις πληρωμές προγραμμάτων κα. κλπ.

Επειδή η καθημερινή λειτουργία των ΔΥΠΑ στηρίζεται καθοριστικά στην εργασία που παρέχουν στον τομέα της συμβουλευτικής και της σύζευξης οι 1.000 αυτοί εργασιακοί σύμβουλοι,

Επειδή η επιλογή να οδηγηθούν στην ανεργία οι εργαζόμενοι που κρατούν όρθια τη ΔΥΠΑ είναι επιλογή διάλυσης του κοινωνικού κράτους και υποκρύπτει λογικές αποδόμησης του συνόλου των δημοσίων υπηρεσιών.

Ερωτώνται τα αρμόδια Υπουργεία:

1.         Με δεδομένο ότι οι συμβάσεις λήγουν κατά το πρώτο εξάμηνο του 2026, υπάρχει ρητή δέσμευση και διαβεβαίωση των Υπουργείων πως δεν θα οδηγηθούν στην ανεργία οι συγκεκριμένοι εργαζόμενοι που στηρίζουν το σύνολο της λειτουργίας των ΔΥΠΑ;

2.         Τι προτίθεται να πράξουν ώστε να μην απομακρυνθούν από τις θέσεις τους οι 1.000 συμβασιούχοι εργασιακοί σύμβουλοι;

3.         Έχουν εκκινήσει οι διαδικασίες για την εξεύρεση χρηματοδότησης ώστε να ανανεωθούν οι συμβάσεις των απαραίτητων αυτών εργαζομένων για τη λειτουργία της ΔΥΠΑ;

4.         Πως προτίθεται να ενισχύσουν με μόνιμο προσωπικό την ΔΥΠΑ έτσι ώστε να αντιμετωπιστεί το χρονίζον πρόβλημα υποστελέχωσης που αντανακλά στο επίπεδο των παρεχόμενων υπηρεσιών προς τους πολίτες, παρά τις φιλότιμες προσπάθειες του ήδη εργαζόμενου προσωπικού;