Η 1η Ιανουαρίου 2026 δεν μπαίνει απλώς στο ημερολόγιο, μπαίνει στο πορτοφόλι, στο μισθολόγιο, στο ενοίκιο, στις αποδείξεις του σούπερ μάρκετ. Είναι η χρονιά που, σύμφωνα με τον νέο προϋπολογισμό, υπόσχεται μια διαφορετική ισορροπία ανάμεσα στο κράτος, την εργασία και την καθημερινότητα των νοικοκυριών και των επιχειρήσεων. Και αυτή η ισορροπία αρχίζει να χτίζεται με μικρές, αλλά σωρευτικές αλλαγές: λιγότερους φόρους εδώ, λίγο μεγαλύτερο μισθό εκεί, μια ανάσα στον ΕΝΦΙΑ, μια επιστροφή ενοικίου. Ας το δούμε μέσα από πρόσωπα και καταστάσεις.
Ένα σπίτι με παιδιά και ένας μισθός που μεγαλώνει
Για μια οικογένεια με δύο παιδιά και εισόδημα γύρω στις 25.000–40.000 ευρώ, το 2026 ξεκινά με μια «αόρατη» αύξηση: τη μείωση των φορολογικών συντελεστών που ανεβάζει έμμεσα το αφορολόγητο. Περισσότερα χρήματα μένουν στο τέλος του μήνα, όχι γιατί αυξήθηκε το εισόδημα, αλλά γιατί μειώθηκε το μερίδιο του κράτους.
Τον Απρίλιο, έρχεται και η πιο ορατή αλλαγή: ο κατώτατος μισθός ανεβαίνει κοντά στα 930 ευρώ μεικτά. Αυτό δεν αφορά μόνο όσους αμείβονται με τον κατώτατο, αλλά και όλα τα επιδόματα που είναι «δεμένα» μαζί του – από οικογενειακές παροχές μέχρι προνοιακές ενισχύσεις.
Κι αν ο ένας από τους δύο γονείς συμπληρώνει μέσα στο 2026 τριετία εργασίας (είναι δηλαδή στην αγορά πριν το 2023), τότε έρχεται και η μισθολογική ωρίμανση: ένα ακόμα μικρό βήμα προς τα πάνω.
Ο μικρός επαγγελματίας στο χωριό
Στον αντίποδα της πόλης, ένας ελεύθερος επαγγελματίας σε οικισμό 1.200 κατοίκων βλέπει το κράτος να του φέρεται για πρώτη φορά… σαν να καταλαβαίνει πού ζει.
Το ελάχιστο τεκμαρτό εισόδημα μειώνεται κατά 50% γι’ αυτόν, ενώ αν έχει σπίτι στο ίδιο χωριό, ο ΕΝΦΙΑ του κόβεται στη μέση το 2026 και καταργείται πλήρως το 2027. Αν είναι και νησιώτης σε μικρό νησί του Αιγαίου ή της Σαμοθράκης, πληρώνει και 30% χαμηλότερο ΦΠΑ σε δεκάδες αγαθά και υπηρεσίες.
Κι αν νοικιάζει ακίνητο; Ένας νέος ενδιάμεσος φορολογικός συντελεστής 25% για τα ενοίκια έρχεται να απαλύνει μια από τις πιο βαριές φορολογίες της αγοράς ακινήτων, ενώ μία φορά τον χρόνο θα του επιστρέφεται και ένα ενοίκιο.
Συνταξιούχοι, υγεία και μια δεύτερη ανάσα
Οι συνταξιούχοι βλέπουν τις αποδοχές τους να αυξάνονται με βάση ΑΕΠ και πληθωρισμό, αλλά και κάτι ακόμη πιο ουσιαστικό: το 2026 δεν θα συμψηφίζεται το 50% της αύξησης με την προσωπική διαφορά – και από το 2027 ο συμψηφισμός καταργείται πλήρως.
Κάθε Νοέμβριο, έρχεται και μια κοινωνική ενίσχυση 250 ευρώ για συνταξιούχους, ανασφάλιστους υπερήλικες και άτομα με αναπηρία. Παράλληλα, διευρύνεται η απαλλαγή από τη φαρμακευτική δαπάνη για χαμηλοσυνταξιούχους και αυξάνονται τα όρια υγειονομικής και διαγνωστικής δαπάνης. Τα φάρμακα υψηλού κόστους θα μπορούν πλέον να διατίθενται και μέσω ιδιωτικών φαρμακείων.
Σπίτι, ακίνητα και φυσικές καταστροφές
Το 2026 είναι και χρονιά «συμφιλίωσης» με το σπίτι. Όσοι ασφαλίζουν την κατοικία τους για φυσικές καταστροφές και έχουν ακίνητη περιουσία έως 500.000 ευρώ, κερδίζουν 20% μείωση στον ΕΝΦΙΑ.
Όσοι μετατρέπουν κενά ακίνητα ή Airbnb σε μακροχρόνια μίσθωση απαλλάσσονται από τον φόρο εισοδήματος και για το 2026, ενώ συνεχίζονται οι εκπτώσεις φόρου για αναβαθμίσεις κτηρίων (ενεργειακές, στατικές, λειτουργικές).
Το κράτος αλλάζει μισθολόγια
Στο Δημόσιο, ο εισαγωγικός μισθός ανεβαίνει ώστε να μη βρίσκεται κάτω από τον κατώτατο μισθό της αγοράς. Παράλληλα, αναμορφώνονται ειδικά μισθολόγια:
-
Ένοπλες Δυνάμεις και Σώματα Ασφαλείας (ΕΛΑΣ, ΠΣ, Λιμενικό) αποκτούν νέα κλίμακα αποδοχών.
-
Οι οπλίτες βλέπουν την αποζημίωσή τους να εκτοξεύεται από 8,8 ευρώ σε 50 έως 100 ευρώ.
-
Οι γιατροί του ΕΣΥ φορολογούν αυτοτελώς τις εφημερίες τους.
-
Οι υπάλληλοι του Υπουργείου Εξωτερικών αποκτούν νέο μισθολόγιο.
-
Τα integrated master των Πολυτεχνείων και των πενταετών σχολών αναγνωρίζονται μισθολογικά.
-
Τα μέλη ΔΕΠ και οι ερευνητές λαμβάνουν αφορολόγητο επίδομα βιβλιοθήκης.
Και το σημαντικότερο για χιλιάδες δημόσιους υπαλλήλους: η προσωπική διαφορά δεν συμψηφίζεται πια.
Μικρές αλλαγές που κάνουν τη διαφορά
Το 2026 φέρνει και πολλές «σιωπηλές» ελαφρύνσεις:
-
Μείωση τεκμηρίων διαβίωσης για όλους
-
Κατάργηση τέλους συνδρομητικής τηλεόρασης
-
Μείωση του ψηφιακού τέλους συναλλαγής σε δεκάδες πράξεις (δάνεια, οικοδομικές άδειες, ασφαλιστήρια, ακόμα και γάμους)
-
Κίνητρα για συγχωνεύσεις, εξαγορές και καινοτομία στις επιχειρήσεις
-
Φοροαπαλλαγή παροχών επιχειρήσεων προς νέους γονείς
Μια χρονιά που γράφεται στον οικογενειακό προϋπολογισμό
Το 2026 δεν υπόσχεται θαύματα. Υπόσχεται όμως κάτι πιο ρεαλιστικό: μια αργή, συστηματική μετατόπιση υπέρ της εργασίας, της οικογένειας, της κατοικίας και της περιφέρειας.
Δημοσίευση σχολίου